Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как составить приказ об увольнении


Советы эксперта - Юрисконсульта


Как составить приказ об увольнении - оформление увольнения работников
Фото по теме

Для оформления увольнения работников составляется кадровый приказ о прекращении (расторжении) трудового договора по унифицированной форме документа №Т-8 и №Т-8а. Документ оформляется сотрудником кадровой службы, подписывается руководителем организации и объявляется увольняемому работнику под расписку. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших юридических вопросов .

Краткое пошаговое руководство
Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Шаг - 1
Скачайте бланк унифицированной формы приказа о расторжении трудового договора с работником по форме №Т-8. Если увольняется несколько человек, потребуется унифицированная форма №Т-8а. Заполните бланк документа от руки или на компьютере. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 2
Проставьте порядковый номер документа и дату приказа. В строке «Прекратить действие трудового договора», напишите номер и дату трудового договора, который был заключен с работником. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 3
Напишите в строке «уволить» дату увольнения работника (последний день его работы). Заполните строки «ФИО», «структурное подразделение», «должность», поле «табельный номер». Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 4
Правильно заполните строку «основание прекращения (расторжения) трудового договора, (увольнения), запись в ней должна содержать ссылку на статью Трудового Кодекса, соответствующую причине расторжения трудового договора. Примеры записей:
- «по собственному желанию, статья 77 (номер статьи пишется цифрами), часть первая (номер части пишется прописью), пункт 3 (номер пункта - цифрой) Трудового кодекса Российской Федерации (пишется на строчке ниже)»;
- «по соглашению сторон, статья 77, пункт 1 Трудового кодекса Российской Федерации (пишется на строчке ниже)». Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 5
Укажите в строке «Основание» название, номер и дату первоначального документа, например, пишете «заявление от 10.03.2012» или «соглашение о расторжении трудового договора №1 от 10.03.2012». Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 6
Подпишите приказ руководителем и ознакомьте работника с документом. Увольняемый сотрудник обязан расписаться в приказе, проставив дату последнего дня работы в организации. Сделайте запись о приказе в книге регистрации кадровых документов. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 7
Оформите на основании приказа записи в личной карточке работника (форма №Т-2), трудовой книжке, составьте «Записку-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» по форме №Т-61. Выдайте копию приказа и записку-расчет бухгалтеру по заработной плате .

Рекомендуем обратить внимание на следующие советы юрисконсульта
Если работник изъявил желание на период отработки оформить очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением, датой увольнения будет являться последний день этого отпуска. Именно эту дату необходимо проставить в приказе и в трудовой книжке сотрудника, даже если она будет совпадать с выходным или праздничным днем .

Данное юридическое руководство освещает вопросы:
  • Бланк и образец приказа об увольнении

Надеемся ответ на вопрос - Как составить приказ об увольнении - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Юриспруденция

Другие материалы по теме: Как составить приказ об увольнении - оформление увольнения работников

  • Как взять отпуск с последующим увольнением - увольнение
  • Как оформить прекращение трудового договора - прекратить трудовые отношения ...
  • Как оформить соглашение сторон - увольнение по соглашению сторон, документы ...
  • Как оформить запись в трудовой книжке при увольнении - оформить запись об ...
  • Как оформить увольнение по соглашению сторон - уволить по соглашению, оформ ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.