Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как перевести работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком


Советы эксперта - Консультанта по вопросам работы и карьеры


Как перевести работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком - перевод на другую должность
Фото по теме

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, за сотрудником, находящемся в отпуске по уходу за ребенком, должно сохраняться место работы. В условиях нестабильного экономического положения работодатель порой вынужден переводить сотрудников на другие места работы, сокращая должности. Как в такой ситуации поступить руководителю, ведь согласно закону за женщиной закреплена должность, и осуществлять перевод нельзя. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших вопросов в работе и карьере .

Краткое пошаговое руководство
Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Шаг - 1
Если вы хотите перевести молодую маму на другое место работы, получите у нее разрешение. Тут же возникает вопрос: как это сделать, ведь она в отпуске. Для этого оформите вызов (в отношении молодых мам трудовое законодательство позволяет это делать). Составьте письмо, адресуйте его сотруднику. Обязательно укажите в нем причину вызова из отпуска. Если работник согласен с изложенной информацией, он должен подписать документ и поставить дату ознакомления. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 2
В адрес сотрудницы оформите уведомление о переводе. Согласно трудовому законодательству оно должно быть подписано сотрудником не позднее двух месяцев со дня вступления приказа в силу. Поэтому, чтобы отправить работника снова в отпуск, целесообразно попросить его написать заявление о переводе. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 3
Составьте приказ. В документе укажите причину вызова из отпуска по уходу за ребенком, дату окончания отпуска, данные сотрудника. Отдайте распорядительный документ на подпись работнику. Внесите изменения в личную карточку сотрудника, подшейте все составленные документы в личное дело. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 4
Заключите с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору, ведь вы изменяете одно из условий. В документе укажите новую должность, размер оплаты труда и иные условия работы. Если необходимо, составьте должностную инструкцию и отдайте ее на подпись работнику. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 5
Далее оформите приказ о переводе. В этом документе укажите данные сотрудника, прежнее и новое место работы. Обязательно укажите основание на перевод (дополнительное соглашение, например), размер заработной платы. Попишите документ у сотрудника. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 6
После этого внесите изменения в штатное расписание и график отпусков. Сделайте это при помощи приказов. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 7
Если сотрудница желает снова уйти в отпуск, оформите приказ на основании ее заявления. Внесите изменения в график отпусков и личную карточку .

Данное краткое руководство освещает вопросы:
  • Бесплатная онлайн консультация по вопросам работы и карьеры

Надеемся ответ на вопрос - Как перевести работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как перевести работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком - перевод на другую должность

  • Как оформить назначение на должность - Трудового кодекса РФ
  • Как оформить работника на время отпуска по уходу за ребенком - оформление р ...
  • Как оформить согласие работника на перевод - оформление перевода, перевод в ...
  • Как оформить перевод на неполный рабочий день - Перевод происходит, заявлен ...
  • Как оформить перевод сотрудника с одной должности на другую - перевод на др ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.