|
|
|
|
|
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info -
Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.
|
|
|
|
Как можно продлить срочный трудовой договор
Советы эксперта - Консультанта по вопросам работы и карьеры
 Фото по теме
Работодатель и сотрудник, заключившие срочный трудовой договор, могут продлить срок его действия. Это можно сделать в том случае, если обе стороны согласны. Оформлять продление нужно в соответствии с законодательными актами. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших вопросов в работе и карьере .
Краткое пошаговое руководство
Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .
Шаг - 1
В соответствии с Трудовым договором РФ, работник может потребовать от работодателя продление срочного договора. Допустим, вы, работая по временному договору, узнали о своей беременности. Напишите на имя руководителя компании заявление. Оно может быть следующего содержания: «Прошу продлить срок срочного трудового договора от (дата) №__ до окончания беременности. Основание: медицинская справка от (дата) №__». К заявлению приложите документ, подтверждающий вашу беременность. Медицинская справка должна быть оформлена правильно, иметь все необходимые печати и подписи. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .
Шаг - 2
Также вы можете заключить с работодателем дополнительное соглашение. В нем укажите новый срок трудового договора (он не должен превышать пяти лет). Ни в коем случае не пишите формулировку, подразумевающую продление срока. Лучше обозначьте этот факт как изменение даты окончания юридического документа. Если вы переводитесь на другую должность, например, в случае выхода на работу основного работника, это также должно быть прописано в дополнительном соглашении. Обязательно укажите дату вступления документа в силу. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .
Шаг - 3
Заметьте, что если руководитель организации желает изменить условия договора, в том числе срок, он должен уведомить вас об этом не позднее чем за три дня до вступления новых условий в силу. Если он не сообщил вам об этом, вы можете продолжать работу на постоянной основе. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .
Шаг - 4
Согласно Трудовому кодексу, продлить срок срочного договора нельзя, поэтому правильнее в этом случае использовать формулировку «изменение срока». Если работодатель хочет продолжить работу с работником на постоянной основе, целесообразно расторгнуть срочный трудовой договор и заключить новый на неопределенный срок. Но в этом случае вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска .
Надеемся ответ на вопрос - Как можно продлить срочный трудовой договор - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.
Ключевые теги: Работа и карьера |
Другие материалы по теме: Как можно продлить срочный трудовой договор - трудовой договор
Как расторгнуть срочный договор - прекратить трудовые отношенияКак оформить продление срочного договора - продление срочного трудового дог ...Как изменить срочный трудовой договор - внести изменения в срочный договор, ...Как перевести работника на срочный трудовой договор - заключение срочного т ...Как расторгнуть срочный трудовой договор - трудовой договор, срочный трудов ...
|
|
|
|
Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
|
|
|
|
|
Money, Money Gallery, Resume Samples, video, Аналитика финансовых рынков, Бизнес, Бизнес идеи, Должностные инструкции, КЛАССИФИКАТОР ВАЛЮТ, Квалификационный справочник должностей, Мошенничество, Новости, Образцы резюме, Работа и карьера, Справочник профессий, Финансы, Экономика и бизнес, Экономический словарь, Юриспруденция, резюмеПоказать все теги |
|
|
Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info
В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.
|
|
MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.
|