Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как по закону уволить пенсионера


Советы эксперта - Консультанта по вопросам работы и карьеры


Как по закону уволить пенсионера - увольнение
Фото по теме

Увольнять пенсионера или нет - рано или поздно такой вопрос может встать перед любым работодателем. И как правильно с точки зрения законодательства это сделать, знают не все. Хотя Трудовой кодекс вполне четко объясняет схему такого сокращения. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших вопросов в работе и карьере .

Краткое пошаговое руководство
Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Шаг - 1
Помните, что пенсионный возраст по закону причиной для увольнения не является. Поэтому к пожилому работнику необходимо применять те же правила, что и к любым другим. Соответственно, уволить его можно при сокращении штата на общих основаниях. Причем об увольнении в этом случае вам необходимо предупредить работника за 2 месяца. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 2
Однако если его знания и опыт имеют особую ценность для развития фирмы в дальнейшем, рекомендуется пенсионера оставить, предложив ему другие вакантные должности. Если же сам пенсионер хочет выйти на заслуженный отдых, он имеет право отказаться от вашего предложения. И сделать это он обязан только в письменном виде. Ведь именно такая бумага будет служить основанием для его законного увольнения. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 3
То же самое касается добровольного увольнения сотрудника пенсионного возраста. После подачи им соответствующего заявления работодатель обязан его рассчитать по истечении 2 недель. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 4
Можно для увольнения работника-пенсионера применить такой метод, как стимулирующее увольнение. В этом случае в трудовом договоре оговаривается возраст и срок, до которого работник должен покинуть свое рабочее место. В обмен на это он получит повышенное выходное пособие. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 5
Также законно уволить пенсионера вы можете и в том случае, если он перестал выполнять свои должностные обязанности, начал нарушать социальные нормы поведения на работе и т.д. Вы можете сократить его по ст.81 Трудового кодекса РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя». Именно в ней есть упоминание о недобросовестных работниках и мерах воздействия на них .

Дополнительная информация и полезные советы эксперта по вопросам работы и карьеры
Единственное отличие между увольнением пенсионера и достаточно молодого работника состоит в том, что пенсионеру после сокращения не положено пособие по безработице. Ведь он уже получают одну социальную выплату - пенсию .
Надеемся ответ на вопрос - Как по закону уволить пенсионера - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как по закону уволить пенсионера - увольнение

  • Как быть, если хотят уволить беременную - беременность сотрудницы
  • Как можно уволить человека с работы - уволить человека на испытательном сро ...
  • Как уволить сотрудника, если он на пенсии - уволить пенсионера, работающие ...
  • Как оформить на работу пенсионера - работающий пенсионер, принять на работу ...
  • Как уволить работающего пенсионера - уволить работающего пенсионера, увольн ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.