Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как оплачивать новогодние праздники


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Как оплачивать новогодние праздники - размер оплаты в праздничный день
Фото по теме

Трудовым кодексом РФ регламентирован порядок оплаты выполнения обязанностей специалистами компаний, работников индивидуальных предпринимателей в новогодние каникулы. Размер вознаграждения рассчитывается в соответствии с трудовым, коллективным договором или другим локальным актом, действующим на предприятии. Заработная плата сотрудникам за работу в праздничные дни рассчитывается по двойному размеру, но это относится к тем специалистам, которые получают оклад. К оплате труда сдельщиков эта норма не применяется. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших финансовых вопросов. Вам понадобится - Трудовой кодекс РФ;
- штатное расписание;
- калькулятор;
- производственный календарь;
- график работы сотрудников .

Краткое пошаговое руководство
Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Шаг - 1
При приеме специалистов на должность прописывайте порядок оплаты труда в праздничные (выходные) дни в контракте. Если при заключении трудового договора вы не учли это, составьте коллективный договор. Напишите, в каком размере выплачивается вознаграждение сотрудникам за работу в новогодние каникулы. Учтите мнение председателя профсоюзной организации, если такая имеется в компании. Ознакомьте специалистов под расписку с локальным актом. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 2
При сдельной форме оплаты труда размер заработной платы за выполнение обязанностей в новогодние каникулы рассчитывайте в той же последовательности, как исчисляется вознаграждение за исполнение трудовой функции в рабочие дни. Если коллективным договором предусмотрено, что таким сотрудникам выплачивается надбавка за работу в праздники, численных изделий умножьте на тарифную ставку, прибавьте сумму доплаты. Выдайте денежные средства работникам. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 3
При повременной оплате труда размер вознаграждения зависит от установленных норм. Если работа происходит в новогодние каникулы, рассчитайте заработную плату за праздничные дни в двойном размере. Когда трудовая функция выполняется в полагающиеся выходные дни, получается в пределах месячной нормы, оплату произведите в соответствии со штатным расписанием. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 4
Законодательством установлено, что снижать заработок за новогодние каникулы не разрешается, так как это будет прямым нарушением прав сотрудников. Вызывать на работу в праздники возможно лишь в том случае, если от выхода специалиста зависит нормальная дальнейшая деятельность предприятия. В статье 113 ТК РФ перечислены другие ситуации, при которых разрешено привлекать к труду сотрудников в выходные дни. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 5
Если у сотрудника отпуск приходится на новогодние каникулы, продлите отдых работника на число положенных выходных дней. Учтите, если вы вызываете специалиста в праздник на работу, вам нужно получить его письменное согласие, так как законодатель предусмотрел наказание за нарушение норм ТК РФ. Источники
  • Работник празднует, а денежки идут?

Надеемся ответ на вопрос - Как оплачивать новогодние праздники - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как оплачивать новогодние праздники - размер оплаты в праздничный день

  • Как оплачивать ночное время - Трудовой кодекс
  • Как оплачивать новогодние каникулы - почасовая оплата
  • Как оплачивать январские каникулы - оформить отгул, дополнительный день отд ...
  • Как оплачивать выходные и праздничные дни - оплата за выходные и праздники, ...
  • Как оформить новогодние каникулы - оформить новогодние каникулы, оформлять ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.