Мир денег
Навигация
Реклама

Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как оформить работника на время отпуска по уходу за ребенком


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Как оформить работника на время отпуска по уходу за ребенком - оформление работника, прием работника на временную работу, как устроить сотрудника, срочный трудовой договор
Фото по теме

В соответствии с трудовым законодательством работодатель вправе заключать срочные договора с теми работниками, которые приняты на должность временно, например, в случае отпуска по уходу за ребенком основного работника. Устраивая на работу такого сотрудника, следует руководствоваться Трудовым кодексом РФ, а именно статьей 59 и 79. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере .

Краткое пошаговое руководство


Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Шаг - 1
Согласно Трудовому кодексу, с любым работником (временным или постоянным) вы должны заключить трудовой договор. Основанием для принятия на работу является заявление трудоустраиваемого. Поэтому попросите будущего сотрудника написать на ваше имя заявление. Здесь он должен указать желаемую должность, а также то, что трудоустройство является временным. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 2
В больших организациях вся входящая корреспонденция регистрируется в специальных журналах, которые находятся у секретаря. Если у вас они имеются, внесите запись о принятии заявления. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 3
Хоть сотрудник и является временным, он должен подписать локальные акты, например, должностную инструкцию. Сюда включите информацию об обязанностях, правах и условиях работы. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 4
Оформите распорядительный документ – приказ о приеме на работу. Вы можете использовать унифицированную форму №Т-1, а можете разработать ее сами (обязательно закрепите ее в учетной политике организации). Сюда внесите информацию о характере работы (временная), укажите должность и сумму оклада. Основанием для оформления распоряжения является заявление сотрудника. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 5
Составьте трудовой договор, причем он должен быть оформлен на определенное время. Здесь вы можете указать временной диапазон (например, год), а можете и вписать конкретную дату (например, договор действителен до 01 января 2012 года). Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 6
Несмотря на то, что сотрудник принимается на время, вы должны составить личную карточку. Туда внесите информацию о сотруднике – паспортные данные, данные ИНН, СНИЛС и другие. Пропишите характер работы. Также вы можете сформировать личное дело, сюда включите все копии документов, в том числе приказов, трудового договора. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 7
Заполните трудовую книжку сотрудника, то есть в графу «Сведения о работе» включите запись на основании приказа о приеме на работу .
Надеемся ответ на вопрос - Как оформить работника на время отпуска по уходу за ребенком - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как оформить работника на время отпуска по уходу за ребенком - оформление работника, прием работника на временную работу, как устроить сотрудника, срочный трудовой договор

  • Как официально оформить сотрудников - прием на работу
  • Как оформить на работу временно - оформление работника
  • Как временно принять на работу - оформление работника, прием работника на в ...
  • Как оформить временный прием на работу - оформление работника, прием работн ...
  • Как оформить сотрудника на временную работу - оформление срочного работника ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.