Мир денег
Навигация
Реклама

Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как перейти в другой отдел


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Как перейти в другой отдел - составление дополнительного соглашения, издание приказа о перемещении, написание заявления о переводе
Фото по теме

Если работник решил перейти в другой отдел в целях дальнейшего карьерного роста, работодателю необходимо принять от него заявление о переводе. Кадровые служащие должны оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Директору следует издать приказ, а на его основании кадровикам нужно внести изменения в личную карточку сотрудника и трудовую книжку. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.



Что необходимо иметь


- документы сотрудника;
- документы предприятия;
- трудовое законодательство;
- печать организации;
- штатное расписание;
- бланк приказ о переводе;
- трудовое договор;
- кадровые документы .

Краткое пошаговое руководство


Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Шаг - 1
Перевод из одного отдела (структурного подразделения) в другой без изменения должности и обязанностей по ней называется перемещением. Для осуществления такой процедуры сотруднику следует написать адресованное на имя директора заявление. В нем работником прописывается просьба о возможности перевода из одного структурного подразделения в другое. Заявление нумеруется, датируется. Руководитель предприятия должен выразить свое решение в виде резолюции, которая содержит дату, подпись, факт перевода. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 2
Заключите с работником дополнительное соглашение. В нем пропишите название отдела, в который следует перевести сотрудника, название должности при этом изменять не нужно, так перемещение специалиста нужно осуществлять на такую же должность, которую он занимал до момента перевода. Размер выплат будет соответствовать сумме заработной платы, которую он получал до настоящего момента. Проведите заверку соглашения к трудовому договору. На нем ставится подпись директора или другого уполномоченного лица, печать компании, а также подпись перемещаемого сотрудника. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 3
На основании соглашения к договору директору компании нужно издать приказ о переводе. В шапке документа прописывается название предприятия, номер и дата составления, город расположения. Тема приказа будет соответствовать перемещению из одного отдела в другой (укажите их наименования). В содержательной (распорядительной) части напишите персональные данные работника, его должность, табельный номер. Затем впишите название должности, на которую он перемещается, оклад, доплату, премию по ней в соответствии с утвержденным штатным расписанием. Заверьте приказ подписью единоличного исполнительного органа, печатью компании. Ознакомьте работника с документом, в необходимой строке он ставит свою подпись, дату. На оборотной стороне приказа визы проставляются руководителями обоих структурных подразделений (куда и откуда производится перевод), юристом, директором. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 4
Название отдела, в который переместился работник, кадровики изменяют во втором разделе личной карточки, в трудовой книжке сотрудника. Заверки записи не требуют.



Данное краткое руководство освещает вопросы:


  • Перемещение в другое структурное подразделение

Надеемся ответ на вопрос - Как перейти в другой отдел - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как перейти в другой отдел - составление дополнительного соглашения, издание приказа о перемещении, написание заявления о переводе

  • Как оформить перевод сотрудника с одной должности на другую - перевод на др ...
  • Как написать перевод в трудовой книжке - внесение записи о переводе в трудо ...
  • Как оформить перевод на должность генерального директора - принятие решения ...
  • Как оформить работника на 1,5 ставки - установление работнику доплаты, сост ...
  • Как внести запись о переводе в трудовую книжку - перевод работника, внесени ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.