Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как уволиться по уходу за ребенком до 14 лет


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Как уволиться по уходу за ребенком до 14 лет - увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, заявление на увольнение, как написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет
Фото по теме

Итак, вы приняли решение уволиться с работы для ухода за ребенком до 14 лет. Имейте в виду, что по действующему законодательству существуют некоторые особенности оформления документов в случае увольнения по этой уважительной причине. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере .

Краткое пошаговое руководство


Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Шаг - 1
Напишите заявление на увольнение по собственному желанию. Обязательно укажите причину увольнения - «в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет». Заявление вы обязаны написать не менее чем за две недели до дня увольнения (статья 80 Трудового кодекса РФ). Завизируйте документ у вашего непосредственного руководителя. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 2
Согласуйте с руководством день вашего увольнения. Если у вас в семье в данный момент сложная ситуация с ребенком, то по решению руководителя расчет с вами оформят в необходимый вам день. Но если в заявлении будет виза руководства об увольнении с отработкой, вы не можете на следующий день после его подачи не выходить на работу. В этом случае работодатель может уволить вас за прогул по соответствующей статье, так как ссылка на уважительную причину в вашем заявлении не дает вам права на увольнение в любой день по вашему желанию. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 3
Решите вопросы, связанные с передачей дел и оформлением вашего увольнения. В последний день работы вас ознакомят с приказом на увольнение, выдадут на руки трудовую книжку и необходимые справки, произведут денежный расчет. Проследите, чтобы в трудовой книжке и приказе на увольнение сотрудником отдела кадров была указана причина вашего увольнения - «в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет». Такая формулировка влияет на сроки и размер выплаты пособия по безработице в случае обращения в Службу занятости.



Дополнительная информация и полезные советы эксперта по вопросам работы и карьеры


Если руководитель на вашем заявлении проставил визу об увольнении с отработкой, а у вас сложная ситуация в семье, то решите вопрос о предоставлении вам на это время отпуска (оплачиваемого или без сохранения заработной платы). Если ребенок заболел, берите больничный по уходу за ребенком. И отпуск, и больничный включаются в период действия срока предупреждения об увольнении.



Данное краткое руководство освещает вопросы:


  • Трудовой кодекс РФ. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
  • Увольнение по уходу за ребенком
  • Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет и материальная ответственность

Надеемся ответ на вопрос - Как уволиться по уходу за ребенком до 14 лет - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как уволиться по уходу за ребенком до 14 лет - увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, заявление на увольнение, как написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет

  • Как мужу оформить отпуск по уходу за ребенком - отпуск за свой счет
  • Как отмечать в табеле отпуск по уходу за ребенком - отпуск по уходу за ребе ...
  • Как уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком - увольнение во время ...
  • Как оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - пособие по уходу за р ...
  • Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - отпуск по уходу за ре ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.