Мир денег
Навигация
Реклама

Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как перевести работника на срочный трудовой договор


Советы Эксперта - Юрисконсульта


Как перевести работника на срочный трудовой договор - заключение срочного трудового договора, как оформить срочный трудовой договор, возможно ли переоформление с бессрочного на срочный трудовой договор
Фото по теме

Иногда в работе организации просто необходимо перевести сотрудника на срочный трудовой договор, например, при выполнении временной работы (до 2 месяцев). У кадровых работников могут возникнуть несколько вопросов: как осуществить перевод и как это оформить документально? И вообще возможно ли? Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших юридических вопросов .

Краткое пошаговое юридическое руководство


Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Шаг - 1
Чтобы перевести работника с бессрочного трудового договора на срочный, необходимо получить его согласие. Даже если он дал его, вам придется проводить процедуру увольнения, ведь два договора действовать не могут одновременно. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 2
Расторгая старый договор, вы должны выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск или же предоставить ежегодный положенный отпуск с последующим увольнением. Также не забудьте в трудовой книжке сделать отметку об увольнении. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 3
Следует учитывать и то, что перевод сотрудника с одного договора на другой осуществляется с его письменного уведомления за два месяца. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .
Как составить трудовой договор - составить, трудовой, договор, совет, инстр ... 10.01.2012 Как составить трудовой договор Советы Эксперта - Юрисконсульта

Шаг - 4
После этого составляется новый срочный трудовой договор. Все документы, заявления нужно заново оформлять. Трудовой стаж для предоставления отпуска начинается для этого работника заново. В том числе необходимо заново заводить личную карточку, дело и присваивать табельный номер. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 5
Соответственно, меняется и штатное расписание и, возможно, график отпусков. Все это делается только согласно приказу руководителя организации. В трудовую книжку вносится новая запись о приеме на работу. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 6
Также следует учитывать, что при заключении срочного трудового договора с сотрудником, испытательный срок не устанавливается. А о досрочном прекращении такого договора работодатель должен сообщить работнику не менее чем за три календарных дня. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 7
Срочный трудовой договор заключается не более чем на шесть месяцев. Оформляется он как и обычный, то есть в двойном экземпляре, один из которых передается руководителю, а второй – остается у работодателя. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 8
Окончание срочного трудового договора может быть как определенная дата, так и дата окончания работы, например, при сезонных периодах работ. Датой начала также может являться оговоренное число, в случае ее отсутствия работник должен приступить на следующий день после заключения такого документа .
Надеемся ответ на вопрос - Как перевести работника на срочный трудовой договор - содержал полезные для Вас юридические сведения. Удачи Вам!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Юриспруденция

Другие материалы по теме: Как перевести работника на срочный трудовой договор - заключение срочного трудового договора, как оформить срочный трудовой договор, возможно ли переоформление с бессрочного на срочный трудовой договор

  • Как грамотно составить срочный трудовой договор - срочный трудовой договор
  • Как можно продлить срочный трудовой договор - трудовой договор
  • Как изменить срочный трудовой договор - внести изменения в срочный договор, ...
  • Как составить срочный трудовой договор - оформить срочный трудовой договор, ...
  • Срочный Трудовой Договор (контракт) - Экономический словарь


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.