Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как провести собеседование с кандидатом на должность


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Как провести собеседование с кандидатом на должность - как провести собеседование, собеседование с кандидатом на должность, собеседование
Фото по теме

Успешность работы компаний и фирм во многом зависит от грамотно подобранного персонала. А качество персонала, в свою очередь, может зависеть от того, насколько правильно оно отобрано. Ведь именно при частной беседе можно в полной мере оценить работника, его квалификацию, личностные качества. Так как же правильно провести собеседование? Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере .

Краткое пошаговое руководство


Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат .

Шаг - 1
Тщательно подготовьтесь к собеседованию. Продумайте свои действия, основываясь на трех этапах – подготовка к беседе, непосредственно собеседование и анализ результатов. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 2
Вначале определите время и место проведения собеседования. Лучше выбрать для беседы отдельный кабинет, где соискатель сможет полностью сосредоточиться. Для остальных кандидатов предусмотрите места для сидения в коридоре. Но будет лучше, если для каждого кандидата вы заранее назначите точное время собеседования. При этом учтите примерную продолжительность разговора. Обычно она составляет около получаса, хотя иногда это время может варьироваться в большую или меньшую сторону. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 3
Подготовьте необходимую информацию для кандидатов: каковы требования, должностные инструкции, условия работы. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 4
Начните собеседование с отвлеченных тем, что позволит несколько разрядить обстановку. Расскажите собеседнику немного о вашей фирме, чем она занимается, ее последние достижения. После этого можете перейти непосредственно к беседе. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 5
Задавайте вопросы претенденту так, чтобы он мог дать вам развернутые ответы, а не отвечать на них односложно. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 6
В ходе беседы постарайтесь не перебивать кандидата, поскольку он и так волнуется и с трудом подбирает слова. Будьте доброжелательны и корректны. В конце собеседования обязательно поинтересуйтесь, нет ли у кандидата вопросов к вам. Постарайтесь подробно ответить на них. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 7
Обязательно записывайте все заинтересовавшие вас факты о соискателе. Такие данные помогут вам в дальнейшем проанализировать результаты собеседования. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 8
Если же в процессе собеседования вы решили, что именно этот кандидат подходит вам, то сообщите ему об этом сразу и ознакомьте с основными рабочими моментами. При отказе не следует оставлять человека долгое время в неведении. Укажите точно, в течение какого времени кандидату будет сообщено о результатах собеседования .
Надеемся ответ на вопрос - Как провести собеседование с кандидатом на должность - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как провести собеседование с кандидатом на должность - как провести собеседование, собеседование с кандидатом на должность, собеседование

  • Как провести групповое собеседование - групповое собеседование, как провест ...
  • Как подготовить себя к собеседованию - подготовиться к собеседованию, собес ...
  • Как провести собеседование с менеджером по продажам - трудоустройство менед ...
  • Как провести собеседование с торговым представителем - провести собеседован ...
  • Как проводить собеседование - вопросы на собеседовании, собеседование на ра ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.