Мир денег
Навигация
Реклама

Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как принять сотрудника без трудовой книжки


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Как принять сотрудника без трудовой книжки - трудовая книжка, совместительство, акт, представленные документы, заявление, приказ
Фото по теме

Нередко встречаются ситуации, когда работник при приеме его на работу по каким-либо причинам не представляет трудовую книжку. Запись в нее внести обязан каждый работодатель, в том числе и индивидуальный предприниматель. Исключение лишь составляют те организации, которые оформляют сотрудника по внешнему совместительству. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.



Что необходимо иметь


Бланки соответствующих документов, чистый бланк трудовой книжки, документы работника, документы предприятия, печать организации, ручка .

Краткое пошаговое руководство


Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат .

Шаг - 1
Если работник принимается на основное место работы, ему необходимо написать заявление о приеме его на определенную должность. Сотрудник ставит на нем подпись, дату его написания. Затем директор издает приказ о приеме его на работу по форме Т-1. В данном документе спишите тему и причину. Укажите фамилию, имя, отчество работника, название должности, структурного подразделения, куда принимается специалист. Подписывает приказ руководитель организации, заверяет печатью предприятия. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 2
Заключите с сотрудником трудовой договор, напишите права и обязанности сторон. Присвойте договору номер и дату составления, которая соответствует дате приема его на работу. Со стороны работника его подписывает принятый на должность специалист, со стороны работодателя – директор компании, заверяет печатью фирмы. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 3
Когда работник не предъявил вам трудовую книжку, а она у него ранее заводилась, вам необходимо составить акт о данном факте. Документ подписывают три свидетеля, указав свои должности, фамилии, инициалы. Заверьте акт печатью предприятия. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 4
Затем сотруднику нужно написать заявление на имя директора с просьбой выдать ему новую трудовую книжку. Руководитель в свою очередь составляет приказ о возможности выдачи ему новой трудовой книжки и направляет его кадровикам. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 5
В чистом бланке трудовой книжки на титульном листе впишите необходимые данные работника в соответствии с представленными документами. Укажите порядковый номер записи, дату приема на работу. В сведениях о работе напишите наименование предприятия, название должности, на которую принят работник. В основаниях укажите номер и дату приказа о приеме его на работу. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 6
Если же вы принимаете работника по совместительству и совмещение будет являться для него внешним, то трудовую книжку оформлять не нужно. Данная обязанность остается за работодателем по основному месту работы.



Данное краткое руководство освещает вопросы:


  • Как принять сотрудника без трудовой книжки

Надеемся ответ на вопрос - Как принять сотрудника без трудовой книжки - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как принять сотрудника без трудовой книжки - трудовая книжка, совместительство, акт, представленные документы, заявление, приказ

  • Как взять на работу сотрудника - трудовое законодательство, прием, заявлени ...
  • Как перевести совместителей на постоянное место работы - трудовое законодат ...
  • Как внести работнику запись в трудовую книжку - работник, трудовая книжка, ...
  • Как оформить внутреннее совмещение - заявление о приеме на работу по совмес ...
  • Как заполнить трудовую директора - приказ о приеме на работу директора, при ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.