Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как внести запись об увольнении


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Как внести запись об увольнении - трудовой договор, дополнительное соглашение, продление полномочий директора
Фото по теме

Увольнение специалистов с должности происходит по различным причинам, от которых зависит вид записи в трудовой книжке. При внесении в графу сведений о работе делаются ссылки на пункт, статью ТК РФ, а также другие законодательные акты. Кадровым сотрудникам следует верно вносить записи, руководствуясь при этом правилами заполнения трудовых книжек. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.



Что необходимо иметь


- Трудовой кодекс РФ;
- правила ведения трудовых книжек;
- трудовая книжка работника;
- печать компании;
- приказ о расторжении трудовых отношений .

Краткое пошаговое руководство


Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Шаг - 1
При увольнении по собственному желанию запись в трудовую книжку делается на основании ст. 77 ТК РФ. Причем ссылка дается на 3 пункт ч. 1 ст. 77 ТК РФ и указывается, что трудовые отношения расторгаются по инициативе специалиста. При написании в качестве основания увольнения собственного желания, запись считается неверной. Когда обнаруживается ошибочная запись, она исправляется путем признания ее ошибочной и внесения новой. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 2
При расторжении трудовых отношений в связи с переводом в другую компанию, запись об увольнении внесите со ссылкой на 5 пункт ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Укажите наименование фирмы, куда переводится специалист. Основывайтесь на инициативе сотрудника или его согласии. Так как перевод осуществляется как по инициативе работника, так и по инициативе руководителя организации. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 3
Нередко увольнение происходит в связи с тем, что супруг или супруга переводится в другую местность. При этом второму родителю необходимо ухаживать за ребенком. Тогда запись об увольнении сделайте, ссылаясь на 5 пункт ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Причем внесите пометку о том, что трудовой договор расторгается по просьбе работницы. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 4
При окончании срока действия срочного договора трудовые отношения расторгаются следующим образом. В трудовую книжку вносите запись со ссылкой на 2 пункт ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Причем ссылайтесь на законодательные акты, не сокращая их наименования. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 5
При принятии решения судебных органов о банкротстве компании у собственника компании есть возможность уволить директора. Внесите запись документ о трудовой деятельности руководителя фирмы, ссылаясь при этом на ст. 278 ТК РФ. Дату, номер распорядительного документа напишите в четвертой графе. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 6
При увольнении педагога за нарушение устава учебного заведения внесите запись о том, что трудовые отношения расторгаются, ссылаясь при этом на статью 118 ТК РФ, в которой прописаны случаи, когда педагоги могут быть уволены. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 7
Есть и другие основания для того, чтобы расторгнуть трудовые отношения. При систематическом нарушении трудового распорядка или невыполнения обязанностей в трудовую книжку сотрудника внесите запись, ссылаясь при этом на ст. 77 ТК РФ. Знакомьте увольняемого работника с записью под расписку.



Данное краткое руководство освещает вопросы:


  • Записи об увольнении в трудовую книжку

Надеемся ответ на вопрос - Как внести запись об увольнении - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как внести запись об увольнении - трудовой договор, дополнительное соглашение, продление полномочий директора

  • Как в один день уволить и принять сотрудника - запись в трудовую книжку
  • Как заполнить трудовую книжку по совместительству - заполнение трудовой кни ...
  • Как внести пропущенную запись в трудовую - внести пропущенную запись в труд ...
  • Как внести запись о совместительстве - запись о совместительстве, запись в ...
  • Как оформить запись в трудовой книжке при увольнении - оформить запись об ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.