Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как оформить прекращение трудового договора


Советы Эксперта - Юрисконсульта


Как оформить прекращение трудового договора - прекратить трудовые отношения, расторгнуть трудовой договор, уволить сотрудника
Фото по теме

В процессе работы случаются такие ситуации, когда необходимо расторгнуть договор, то есть прекратить трудовые отношения. Как правило, это может произойти как по инициативе работодателя, так и по желанию самого сотрудника. Так или иначе, очень важно правильно оформить расторжение юридического документа. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших юридических вопросов .

Краткое пошаговое юридическое руководство


Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Шаг - 1
Вы можете расторгнуть трудовой договор в любое время по взаимному соглашению сторон, даже если он заключен на определенный срок, то есть является срочным. Для этого вы, как руководитель организации, должны составить приказ (распоряжение) о прекращении трудовых отношений. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 2
Если сотрудник по собственному желанию решил расторгнуть договор, получите от него заявление в письменном виде, оформленное на ваше имя. Оно должно быть написано за 14 дней до увольнения. Но в случае срочного договора, заключенного на срок менее чем на 2 месяца, данное уведомление в адрес работодателя должно поступить за 3 дня до расторжения договора. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 3
После получения заявления оформите приказ, в котором укажите данные увольняемого сотрудника (ФИО полностью), должность, дату увольнения и основание (например, заявление). Поставьте подпись, дату составления распорядительного документа. После этого отдайте приказ на подпись самому сотруднику. Если увольняемый работник пожелает получить копию приказа, предоставьте ее, при этом письменно заверьте, что копия верна. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 4
Сделайте в личном деле сотрудника пометку о том, что трудовые отношения прекращены. После этого документ скрепите, прошейте и переместите в архив. В трудовой книжке сотрудника сделайте запись о прекращении трудового договора, ссылаясь на соответствующую статью Трудового кодекса РФ. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 5
Если договор является срочным, за три дня до окончания его срока действия, вы, как работодатель, должны в письменном виде предупредить сотрудника о прекращении трудовых отношений. То есть его заявление на расторжение срочного договора не требуется. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 6
В том случае, если договор заключен на время выполнения какой-либо работы и это оговорено в юридическом документе, то датой расторжения договора является дата сдачи объекта .
Надеемся ответ на вопрос - Как оформить прекращение трудового договора - содержал полезные для Вас юридические сведения. Удачи Вам!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Юриспруденция

Другие материалы по теме: Как оформить прекращение трудового договора - прекратить трудовые отношения, расторгнуть трудовой договор, уволить сотрудника

  • Как составить приказ об увольнении - оформление увольнения работников
  • Как расторгнуть срочный договор - прекратить трудовые отношения
  • Как можно уволить человека с работы - уволить человека на испытательном сро ...
  • Как восстановить трудовой договор - восстановить трудовые отношения, восста ...
  • Как перевести работника на срочный трудовой договор - заключение срочного т ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.