Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как написать перевод в трудовой книжке


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Как написать перевод в трудовой книжке - внесение записи о переводе в трудовую книжку, издание приказа о переводе, заключение дополнительного соглашения
Фото по теме

Когда в организации сотрудника следует перевести на другую постоянную работу в той же компании, необходимо принять от него заявление. На основании этого документа следует заключить со специалистом дополнительное соглашение к договору. При переводе нужно издать приказ и внести запись в трудовую книжку, сделать отметку в личной карточке. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.



Что необходимо иметь


- документы работника;
- должностная инструкция;
- штатное расписание;
- документы предприятия;
- печать организации;
- трудовое законодательство;
- бланк приказа по форме Т-8;
- бланк заявления о переводе;
- трудовой договор с работником .

Краткое пошаговое руководство


Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Шаг - 1
Перевод сотрудника может быть связан с изменением производственных, организационных условий труда или сокращением штата. В этих случаях инициатором проведения процедуры выступает работодатель. Когда у работника возникает потребность в карьерном росте, тогда желание исходит от специалиста. В любой из перечисленных ситуаций свою просьбу о переводе сотрудник прописывает в виде адресованного на имя директора заявления. В нем указывается занимаемая работником должность, служба, а также та должность, на которой он желает выполнять трудовую функцию после перевода. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 2
Так как должностные обязанности работника при переводе изменяются, необходимо заключить с ним соглашение. В нем указываются все необходимые условия труда сотрудника. Новая должность может предполагать понижение/повышение заработной платы по сравнению с прежней работой. Это закреплено нормами трудового законодательства. Специалист подписывает дополнительное соглашение, тем самым высказывает свое согласие со всеми условиями работодателя. Документ датируется, заверяется подписью директора, печатью организации. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 3
На основании заявления работника и составленного соглашения руководителю предприятия следует издать приказ (используется унифицированная форма Т-8). В распорядительной части вписываются персональные данный сотрудника, его прежняя должность, а также новая должность, заработная плата по ней (оклад, надбавки, премия). После заверки приказа производится ознакомление с документом переводимого сотрудника. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 4
Запись о переводе в трудовой книжке специалиста выглядит следующим образом. Проставляется порядковый номер записи, дата перевода. В сведениях о работе пишется должность, отдел, куда переведен сотрудник. Основанием служит приказ по форме Т-8. В четвертой графе указывается его номер, дата. Заверки печатью и подписью ответственного лица запись о переводе в той же фирме не требует. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг - 5
При переводе специалиста на другую постоянную работу необходимо сделать отметку в его личной карточке. Для этого служит ее второй раздел.



Данное краткое руководство освещает вопросы:


  • варианты записи в трудовую книжку при приеме, переводе

Надеемся ответ на вопрос - Как написать перевод в трудовой книжке - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как написать перевод в трудовой книжке - внесение записи о переводе в трудовую книжку, издание приказа о переводе, заключение дополнительного соглашения

  • Как оформить запись о переводе в трудовой книжке - трудовая книжка, запись ...
  • Как оформить перевод сотрудника с одной должности на другую - перевод на др ...
  • Как оформить перевод на должность генерального директора - принятие решения ...
  • Как перейти в другой отдел - составление дополнительного соглашения, издани ...
  • Как внести запись о переводе в трудовую книжку - перевод работника, внесени ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.