Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как внести запись о переводе в трудовую книжку


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Как внести запись о переводе в трудовую книжку - перевод работника, внесение записи в трудовую книжку, согласие сотрудника на перевод.
Фото по теме

Для осуществления перевода работника внутри организации с ним необходимо заключить соглашение. На его основании руководителю организации следует издать приказ. Кадровая служба должна внести соответствующую запись в трудовую книжку сотрудника по утвержденным правилам ее ведения, а в личной карточке специалиста – сделать отметку в нужном поле. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.



Что необходимо иметь


- документы работника;
- штатное расписание;
- Трудовой Кодекс РФ;
- документы предприятия;
- кадровые документы;
- печать организации;
- бланк приказа о переводе .

Краткое пошаговое руководство


Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат .

Шаг - 1
Перевод работника может быть произведен лишь с его согласия. Если инициатива исходит от работодателя, ему необходимо составить уведомление сотруднику. В нем прописываются условия труда (если происходит перевод в другую местность), перечень должностных обязанностей (если перевод осуществляется в другое структурное подразделение), размер оклада, других выплат, полагающихся за выполнение трудовой функции по должности, на которую следует произвести перевод, в соответствии с настоящим штатным расписанием. Получив уведомление, работнику следует сделать отметку о том, что он согласен с таким переводом, заверить ее личной подписью, дату подписания. Если инициатором перевода на другую должность выступает сам работник, ему необходимо написать заявление руководителю организации. В нем сотруднику следует указать причину, по которой его нужно перевести. Директор должен рассмотреть заявление и в случае положительного решения проставить визу с датой и личной подписью. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 2
На основании одного из документов: заявления работника или уведомления работодателя составьте приказ о переводе данного специалиста на другую должность (укажите ее название). Напишите тему приказа – о переводе сотрудника (впишите его фамилию, имя, отчество) с должности (которую он занимал до настоящего времени) на должность (на которую его следует перевести). Причинами составления документа могут быть вакантный характер должности, медицинские показания специалиста, производственная необходимость и другие. Заверьте приказ подписью директора предприятия или иного уполномоченного лица. Ознакомьте работника с документом. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 3
В личной карточке работника сделайте соответствующую отметку. В трудовую книжку сотрудника внесите запись. Укажите дату перевода. В сведениях о работе напишите название прежней должности и должности, на которую осуществлен перевод. Если перевод произведен в другое структурное подразделение, впишите его название.



Данное краткое руководство освещает вопросы:


  • Как сделать запись в трудовой книжке о переводе

Надеемся ответ на вопрос - Как внести запись о переводе в трудовую книжку - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как внести запись о переводе в трудовую книжку - перевод работника, внесение записи в трудовую книжку, согласие сотрудника на перевод.

  • Как оформить перевод сотрудника с одной должности на другую - перевод на др ...
  • Как написать перевод в трудовой книжке - внесение записи о переводе в трудо ...
  • Как внести в трудовую книжку пропущенную запись - пропущенная запись, соста ...
  • Как перевести в другую организацию по инициативе работника - перевод работн ...
  • Как оформить работника на постоянный перевод - запись, перевод, работодател ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.