Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как снизить оклад работнику


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Как снизить оклад работнику - снижение оклада работнику, внесение изменений в штатное расписание, заключение дополнительного соглашения, издание приказа.
Фото по теме

Для того чтобы снизить оклад работнику, необходимо заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, изменить размер заработной платы в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации, внести изменения в штатное расписание, издать соответствующий приказ и уведомить сотрудника об этом. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.



Что необходимо иметь


- Трудовой Кодекс РФ;
- ручка;
- документы работника;
- штатное расписание;
- локальный нормативный акт;
- документы предприятия;
- печать организации .

Краткое пошаговое руководство


Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат .

Шаг - 1
Размеры окладов, надбавок, доплат работникам организации должны содержаться в коллективном договоре или локальном нормативном акте компании. В соответствии со статьей 135 Трудового Кодекса РФ для снижения размера оклада одному из сотрудников следует изменить сумму заработной платы у конкретного специалиста в одном из документов, которые регулируют суммы оплаты труда работников. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 2
Составьте дополнительное соглашение к трудовому договору с сотрудником, укажите размер оклада, который ему следует установить. Необходимо учитывать, что заработную плату специалисту разрешается уменьшать, но она не может быть ниже минимального размера оплаты труда, который устанавливается региональным законодательством. Данное требование прописано в статье 133 Трудового Кодекса РФ. Право подписи со стороны работодателя имеет директор компании, заверяет печатью организации, со стороны работника – сотрудник, к договору с которым заключается дополнительное соглашение. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 3
Составьте приказ о внесении изменений в штатное расписание. В распорядительной части документа впишите фамилию, имя, отчество работника, название занимаемой им должности, структурного подразделения. Укажите размер оклада, который ему следует установить. Присвойте документу номер и дату. Заверьте приказ подписью руководителя предприятия и печатью фирмы. Ознакомьте сотрудника с документом под роспись. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 4
Внесите соответствующие изменения в действующее штатное расписание в соответствии с приказом. Укажите сумму установленного оклада данному работнику. Составьте уведомление на имя сотрудника. В шапке впишите его фамилию, имя, отчество, должность. В содержании документа укажите, что его заработная плата снижается до определенного размера. Уведомление необходимо вручить специалисту за два месяца до фактической даты вступления в силу приказа о внесении изменений в штатное расписание. Документ продублируйте в двух экземплярах, один, на котором поставит личную подпись работник, остается у работодателя, другой – у сотрудника.



Данное краткое руководство освещает вопросы:


  • Снижение заработной платы. мнение эксперта

Надеемся ответ на вопрос - Как снизить оклад работнику - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как снизить оклад работнику - снижение оклада работнику, внесение изменений в штатное расписание, заключение дополнительного соглашения, издание приказа.

  • Как исключить должность из штатного расписания - исключение должности из шт ...
  • Как оформить изменение должности - изменение названия должности, внесение и ...
  • Как составить штатное расписание предприятия - штатное расписание, должност ...
  • Как написать приказ на изменение оклада - приказ, изменение, оклад, сотрудн ...
  • Как изменить название должности - название должности, штатное расписание, и ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.