Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



Как уволить работника по срочному договору


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Как уволить работника по срочному договору - срочный трудовой договор, день увольнения сотрудника, отличительные черты порядка увольнения
Фото по теме

Нынешний кризис и прогрессирующая инфляция свидетельствуют о нестабильности на рынке труда. Всё это способствует тому, что рано или поздно каждый работодатель сталкивается с задачей увольнения сотрудников. У разных форм трудовых соглашений существуют свои отличительные черты порядка увольнения. Каждому работодателю желательно знать о них, дабы не нарушать процедуру увольнения, описанную в трудовом кодексе. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.



Что необходимо иметь


- срочный трудовой договор
- трудовая книжка работника
- приказ об увольнении

Краткое пошаговое руководство


Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат .

Шаг - 1
Ознакомьтесь со сроками истечения трудового договора, по наступлению которых срочный трудовой договор прекращает своё действие. Данные сроки обозначались в момент заключения срочного трудового договора и прописывались в соответствующем пункте. Обычно срочные трудовые договора завершают своё действие по истечению объёма выполненных работ или по факту выхода основного работника, за которым сохранялось данное рабочее место. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 2
Уведомьте работника о предстоящем увольнении в связи с окончанием срока действия срочного трудового соглашения. Сотрудника необходимо уведомить в письменной форме за три дня до истечения срока действия такого договора. При данной форме трудового соглашения работника возможно уволить, даже если он в этот момент находиться на больничном или в тарифном отпуске. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 3
Выдайте работнику в день окончания срока договора его трудовую книжку с записью об увольнении. Если в день увольнения сотрудника нет на рабочем месте, то нужно отослать ему уведомление по почте. В данном уведомлении указывается то, что ему необходимо явиться на работу и получить трудовую книжку. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 4
Выплатите работнику все необходимые компенсационные пособия, согласно процедуры увольнения, прописанной в трудовом кодексе. Такие расчетные пособия включают в себя: компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату за ранее отработанные дни. Если сотрудник отсутствует в день увольнения, компенсационное пособие он может получить на следующий день. Желательно перед выплатами письменно уведомить работника о суммах, которые были ему начислены, дабы избежать последующих споров и разбирательств. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 5
Выдайте работнику в день его увольнения копию приказа об увольнении. По требованию сотрудника ему можно выдать справку о работе, где обозначается: специализация работника, занимаемая должность, время работы и размер заработной платы .
Надеемся ответ на вопрос - Как уволить работника по срочному договору - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Работа и карьера

Другие материалы по теме: Как уволить работника по срочному договору - срочный трудовой договор, день увольнения сотрудника, отличительные черты порядка увольнения

  • Как уволить по истечении срока трудового договора - срок трудового договора ...
  • Как уволить сотрудника, находящегося в отпуске - уволить сотрудника, находя ...
  • Как уволить после больничного - уволить после больничного, увольнение сотру ...
  • Как уволить иностранца - уволить иностранца, увольнение иностранца, увольне ...
  • Как уволить сотрудника по срочному договору - срок действия срочного трудов ...


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.