Мир денег
Навигация
Реклама




Популярные статьи

Реклама
Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info - Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.



В соответствии с Трудовым кодексом РФ каждому работнику предоставляется ежегодный отпуск с сохранением рабочего места (должности) а так же среднего заработка. Согласно ТК РФ, длительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска насчитывает 28 календарных дней (обратите внимание, в это число не включаются нерабочие праздничные дни, если они приходятся на период отпуска)

Отпуска должны предоставляться по графику, утверждаемому минимум за 2 недели до наступления нового календарного года. О дате отпуска работника должны известить не позднее чем за две недели начала отпуска и не позднее чем за 3 дня до его начала выплатить отпускные в размере среднего заработка. Так же отпуск может быть перенесен на другой срок или разделен на части, однако при этом любая из его частей должна быть минимум 14 дней .

Ежегодные Оплачиваемые Отпуска - Экономический словарь 20.10.2010 Ежегодные Оплачиваемые Отпуска Определение, значение, понятие, термин, смысл в Экономическом словаре Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего зар

Когда и кому предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск?

Отпуск предоставляется по истечении 6 месяцев непрерывной трудовой деятельности в одной организации. До истечения 6 месяцев - отпуск возможен только по соглашению с работодателем, кроме следующих случаев:

- женщинам до отпуска по беременности и родам или сразу же после него

- работникам не достигшим 18 лет

- работникам, которые усыновили ребенка (или нескольких детей) в возрасте до трех месяцев

- в другим случаях, предусмотренных действующим федеральным и местным законодательством

В стаж работы, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

- время фактической работы

- время, когда сотрудник фактически не осуществлял трудовую деятельность, но за ним в соответствии с федеральным законодательством сохранялось его место работы(должность), не является исключением и время ежегодного оплачиваемого отпуска

- время вынужденного прогула сотрудника вследствие незаконного увольнения или отстранении от работы, если увольнение и отстранение признаны незаконными, а сотрудник восстановлен на прежней работе

- другие отрезки времени, указанные в коллективном договоре, трудовом договоре или локальных нормативных актах организации

Отпуск без сохранения заработной платы

По просьбе работника ему может быть предоставлен внеочередной отпуск без сохранения зарплаты, например по каким-либо важным семейным обстоятельствам и другим не менее уважительным причинам, продолжительность такого отпуска определяется п соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск:

- женам военнослужащих, трагически погибших или умерших из-за ранения, контузии или другого увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие болезни, связанной с прохождением воинской службы - влоть до 14-ти календарных дней в году

- инвалидам для лечебных процедур и поправки здоровья, вплоть до 60-ти календарных дней ежегодно

- работникам при рождении ребенка, в случае регистрации брака, смерти близких родственников - не более 5-ти календарных дней

Исключения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

- Если находясь в отпуске, работник заболел, то отпуск продляется на количество дней которые содержит больничный лист

- Для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск, например, для педагогов .

Удлиненные Отпуска - Экономический словарь 04.06.2010 Удлиненные Отпуска отпуска, продолжительность которых превышает установленный законом минимум - 24 рабочих дня. Удлиненные отпуска работникам ус

- Законом предусмотрены и различные дополнительные отпуска: за ненормированный или удлиненный рабочий день, за особый (опасный, требующий каких-то специальных усилий) характер работы, за работу в районах Крайнего Севера, за работу где присутствуют вредные или опасные условия труда и др .

- Организации с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать от основной работы дни для самоподготовки (библиотечные дни). Для педагогических работников каждые 10 лет преподавательской работы может быть предоставлен длительный отпуск до 1 года .

Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Ключевые теги: Управленцу

Другие материалы по теме: Отпуск. Правовое регулирование отпуска - Управленцу

  • Как оплачивать отпуск в праздничные дни - оплачивать отпуск в праздники, оп ...
  • Как рассчитать продолжительность отпуска - расчет дней отпуска, определить ...
  • Ежегодные Оплачиваемые Отпуска - Экономический словарь
  • Разделение Отпуска На Части - Экономический словарь
  • Удлиненные Отпуска - Экономический словарь


  • Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.
    Справочная информация
    Реклама

    Популярные запросы

    Интересное
    Как заработать деньги и в то же время быть свободным от денег? – Ищите ответы на страницах Информационного портала MoneyBall.Info

    В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

    MoneyBall.Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.